la ética no es un tema únicamente de la sociedad, el individuo también tiene influencia en la creación en la creación de un ambiente ético de trabajo dentro de una compañia, cuyos efectos se veran reflejados en los procesos mediante los cuales se evaluaran y se tomaran las decisiones, considerando lo bueno y lo malo.
La ética en las empresas se aplicó como una oda en los 90, al principio del siglo XXI la ética empresarial es una necesidad en todos los países. Se concluye que la ética empresarial es la " aplicación de los valores en las políticas y reglamentos de la empresa, de manera equitativa y justa en beneficio de la productividad de la organización"
En el ambito laboral, los gerentes deben aplicar las reglas que se contraponen a las de orden moral, los procesos para tomar decisiones se pueden institucionalizar através de códigos, de la ética empresarial de cómites para vigilar la ética, de consejos funcionales, de programas de capacitación ética y auditorias sociales.
Algunos beneficios de la ética empresarial son: Reducción de accidentes fatales, Optimización del presupuesto, Aumento de la motivación de los empleados, Mejora de la imagen de la empresa. Por otro lado, la falta de un código ético puede tener consecuencias negativas para la empresa, como: Pérdida de confianza y reputación, Acumulación de litigios, Dificultad para atraer talento.
