CONCEPTO DE EMPRESA
24.02.2025
La empresa se origino para atender las necesidades de la sociedad. Es un término díficil de definir, débido a que está englobado varios enfoques como:
- Económico
- Jurídico
- Social, entre otros
La estructura organizacional busca repartir de manera adecuada las actividadesd y responsabilidades de cada trabajador, empleado o funcionario.
Estructura de la empresa: En una empresa sin importar su giro, capital o tamaño, todas las personas deben tener una o varias funicones especificas que cumplir, las cuales en conjunto han de lograrse con armonía para poder así cumplir las metas oreganizacionales e individaules de la mejor manera. Es necesario conocer cómo está organizada la empresa y cómo se desempeña cada uno de los integrante, una buena definición de la estructura organizacionel dentro de una empresa ayuda resolver preguntas como las siguiente: ¿ Cómo se dividira el trabajo? ¿ Qué caracteristicas y pérfil necesita cada puesto? ¿ Cuáles son los procesos a realizar dentro de la empresa?
La estructura organizacional busca repartir de manera adecuada, las actividades y responsabilidades de cada trabajador. Normalmente una empresa, para lograr sus resultados satisfactoriamente, cuenta con cuatro áreas funcionales.
Los factores externos de una empresa son todos los factores que se encuentran en el exterior de la empresa y que pueden afectar el éxito de sus proyectos.
Los factores internos son todos los factores que son parte de la estructura interna de una empresa y que pueden incidir sobre el resultado de un proyecto.